Um wettbewerbsfähig zu bleiben ist es für Unternehmen entscheidend, sich so flexibel wie möglich aufzustellen. Das kann Großprojekte, wie eine cloudbasierte Infrastruktur umfassen – aber auch jeder einzelne Arbeitsplatz hat das Potenzial zum Agilitäts-Booster.
Moderne Zeiten brauchen agile Arbeitsumgebungen
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert: Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt revolutioniert und viele Unternehmen stehen vor einer Flut an neuen Herausforderungen – gerade beim Thema Modern Workplace. Mit den neuen Anforderungen steigen in den meisten Fällen auch Arbeitsaufwand und Kosten, denn moderne Hardware muss bereitgestellt, gewartet, aktualisiert und am Ende es Lebenszyklus fachgerecht recycelt werden. Das bindet sowohl finanziell als auch personell wertvolle Ressourcen, die dann an anderer Stelle fehlen und die Budgetplanung hinsichtlich Flexibilität und Skalierbarkeit stark einschränken. Dabei ist es gerade in unserer dynamischen und schnelllebigen Wirtschaft entscheidend für Unternehmen, flexibel auf sich ändernde Marktanforderungen reagieren und bei Bedarf schnell rauf- und auch runterskalieren zu können.
Durch die Hybridisierung der Arbeitswelt müssen zudem Sicherheitsstandards auch in die mobilen Arbeitsplätze im Homeoffice oder von unterwegs reichen. Unternehmen müssen daher gewährleisten, dass Mitarbeitende in verschiedenen Umgebungen sicher und produktiv arbeiten können.
Skalierbar, passgenau, planbar: Workplace as a Service (WaaS)
Ein Workplace as a Service (WaaS) geht all diese Herausforderungen ganzheitlich an und integriert die Bereitstellung, Verwaltung und Wartung von IT-Ressourcen – inklusive passgenauer Managed Services – in einem flexiblen Modell, das sich bei Bedarf unkompliziert erweitern lässt. So müssen Unternehmen nicht mehr in teure Hardware investieren, sondern beziehen sowohl die Geräte als auch die dazugehörigen Services nutzungsbasiert auf Subskriptionsbasis.
Ein WaaS ist daher viel mehr als „nur“ ein voll-ausgestatteter Arbeitsplatz und bietet zahlreiche Vorteile:
- Kosteneffizienz & Planbarkeit: Durch das Mieten von Hardware werden starre Investitionsausgaben (Capex) in flexible Betriebsausgaben (Opex) gewandelt – kurz: mehr Flexibilität und Sicherheit in der Kostenplanung.
- Skalierbarkeit: Mit WaaS können Unternehmen unbeschwert wachsen, jeder Mitarbeitende ist optimal ausgestattet – und feste Preise pro Arbeitsplatz erleichtern die Kostenkalkulation.
- Arbeitgeberattraktivität: Moderne Arbeitsplätze mit funktionaler High-Tech-Ausstattung steigern nicht nur die Produktivität im Unternehmen, sondern erhöhen auch die Arbeitgeberattraktivität auf dem hartumkämpften Fachkräfte-Markt.
- Individuell anpassbar: Auf Wunsch wird jeder Arbeitsplatz personalisiert für die jeweiligen Nutzer*innen hergerichtet – denn eine Entwicklerin braucht meist ein anderes Set-Up als ein Buchhalter.
- Qualitätshardware: Bei netgo setzen wir für unseren WaaS ausschließlich Premium-Hardware ein, die auf dem neusten Stand der Technik ist und optimal zu Ihrem Unternehmen passt.
Zudem bietet ein WaaS als Full-Managed-Service eine massive Entlastung für interne IT-Abteilungen, da das komplette Thema „Arbeitsplatz“ an extern ausgelagert wird. Das schafft vielerorts dringend benötigte Ressourcen, um die eigene IT-Strategie im Unternehmen voranzutreiben und Geschäftsziele konsequent verfolgen zu können.
Wie eine Servicepartnerschaft mit netgo den Geschäftserfolg vorantreibt und Freiräume für interne Weiterentwicklung schafft, lesen Sie in unserer Success Story mit unserem Kunden Delimon.
Fazit
Der moderne Arbeitsplatz hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert, getrieben von der Digitalisierung und sich ständig wandelnden Marktanforderungen. In dieser dynamischen Umgebung sind starre Investitionen in Hardware nicht mehr zeitgemäß. WaaS bietet eine ganzheitliche Lösung, die nicht nur Kosten effizient verwaltet, sondern auch die Skalierbarkeit und Sicherheit in der Arbeitsumgebung erhöht. Workplace as a Service ermöglicht Unternehmen, Hardware und Services nutzungsbasiert auf Subskriptions-Basis zu nutzen, was zu mehr Kostenkontrolle und Planbarkeit führt.
Nicht nur die finanzielle Seite profitiert von WaaS, sondern auch die Arbeitgeberattraktivität steigt: Moderne, technologisch gut ausgestattete Arbeitsplätze steigern die Produktivität und ziehen qualifizierte Fachkräfte an – und die Personalisierung von Arbeitsplätzen trägt dazu bei, dass jeder Mitarbeitende das für seine Aufgaben passende Setup erhält. Durch den Full-Managed-Service von WaaS können außerdem interne IT-Abteilungen entlastet werden, um die strategische Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
Kurz: Workplace as a Service begegnet modernen Herausforderungen mit dem geballten Potenzial von state-of-the-art Ausstattung und maßgeschneiderten Services durch ausgewiesene Experten-Teams – eine zukunftsweisende Lösung, die die Anforderungen einer modernen, agilen Arbeitswelt erfüllt und Unternehmen dabei unterstützt, flexibel und wettbewerbsfähig zu bleiben.
