Nachhaltigkeit bei netgo

Bei netgo sind wir uns der Bedeutung unserer gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung bewusst. Daher haben wir eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt, die auf unserer ESG-Leitlinie basiert und durch den Bereich Integrated Management System (IMS) zentral koordiniert wird.

Unsere Bemühungen umfassen Umweltschutz, die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie die Einhaltung von Governance-Prinzipien, ausgerichtet an internationalen Standards wie der DIN EN ISO 14001 und den 17 globalen Nachhaltigkeitszielen. Darüber hinaus sind wir Teilnehmer des UN Global Compact und bekennen uns damit zu den zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.

Ein respektvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitenden ist für uns bei netgo ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Code of Conduct

Um unseren Grundsätzen und Werten gerecht zu werden, ist es unerlässlich, dass die netgo Kenntnis von etwaigen Compliance-Verstößen erlangt. Dies gilt insbesondere für Verstöße gegen unseren Code of Conduct, der das Fundament unserer Unternehmenskultur bildet.

Nur durch eine konsequente und transparente Handhabung von Compliance-Verstößen können wir unser Engagement für eine faire und verantwortungsbewusste Geschäftspraxis aufrechterhalten und weiter stärken.

Grundsatzerklärung Menschenrechte

Die Wahrung der Menschenrechte ist für uns nicht nur ein essenzieller Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung, sondern auch unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung. Wir erkennen an, dass unsere geschäftlichen Aktivitäten direkt oder indirekt mit Menschenrechtsfragen verknüpft sind und dass wir dadurch einen Einfluss auf sie ausüben. Unser Einsatz für den Schutz der Menschenrechte erstreckt sich sowohl auf unsere eigenen Aktivitäten als auch auf unsere gesamten Wertschöpfungsketten, insbesondere auf unsere Lieferketten.

Neben der ethischen Verpflichtung sehen wir auch die langfristige Erfolgsperspektive darin, unsere Tätigkeiten im Einklang mit Mensch und Umwelt zu gestalten, um unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Im Namen der netgo bekennen wir uns zu dieser Grundsatzklärung bezüglich der Achtung von Umwelt und Menschenrechten.

Leitlinie ESG

Diese Leitlinie legt die Grundsätze zum Umgang mit ESG-Themen fest, nach denen bei der netgo group der verantwortungsvolle, respektvolle und nachhaltige Umgang mit Personal und Ressourcen gewährleistet werden soll. Dabei stellt sie sicher, dass sich alle Mitarbeitenden an geltende Gesetze und interne Regularien halten.

Zentrales Hinweisgeber-System

Hinweise auf mögliche Compliance-Verstöße können jederzeit über unser zentrales Hinweisgeber-System eingereicht werden. Dieses System bietet eine sichere und vertrauliche Möglichkeit, Bedenken oder Beobachtungen zu melden, die auf Verstöße gegen unsere Compliance-Richtlinien oder den Code of Conduct hinweisen könnten.

Dadurch können potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und entsprechend adressiert werden, um unsere Standards in Bezug auf ethisches Verhalten und gesetzeskonforme Geschäftspraktiken zu gewährleisten.

Nachhaltigkeitsberichte

Seit 2022 erstellen wir auf freiwilliger Basis einen nicht-finanziellen Nachhaltigkeitsbericht, der auf den Leistungsindikatoren der Global Reporting Initiative (GRI SRS) basiert. Dabei orientieren wir uns am Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK), um Transparenz und Verantwortung in unseren Nachhaltigkeitsbemühungen zu gewährleisten. Dieser Bericht dokumentiert unsere Fortschritte und Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung und gibt Stakeholdern einen umfassenden Einblick in unsere nachhaltigkeitsbezogenen Aktivitäten und Ziele.

Nachhaltigkeitsbericht 2024

Nachhaltigkeitsbericht 2023 & ESG-Update 2023

Nachhaltigkeitsbericht 2022 & ESG-Update 2022

dnk_csr_richtlinie_quer_greyscale_2024

Environment

Beim Thema Umwelt setzen wir auf digitale Geschäftsprozesse, Energiemanagement, Effizienzziele für die Fahrzeugflotte und auf die Optimierung des CO2-Fußabdrucks.

Social

Im sozialen Bereich engagieren wir uns für betriebliches Gesundheitsmanagement, Chancengleichheit, Schulungsangebote und Diversität in der nach wie vor männerdominierten IT-Branche.

Governance

Im Bereich der Unternehmensführung schaffen wir eine ethisch korrekte Unternehmenskultur, entwickeln gemeinsame Werte und erweitern fortlaufend unser Schulungsangebot für Nachhaltigkeits- und Governance-Themen.

Implementierung eines zertifizierten Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001.
Einführung eines Schulungsprogramms für den Bereich ESG.
Überarbeitung der Firmenwagenrichtlinie durch das Ausschließen CO2-intensiver und die Förderung CO2-armer Autos.
Erweiterung der Lieferantenbewertung und der Einkaufsrichtlinien um Umweltkriterien.
Überwachung relevanter Umweltkennzahlen inkl. gruppenweiten CO2-Fußabdrucks.
Kooperation mit MINDT zur gezielten Rekrutierung von Frauen.

Nachhaltiges Recruiting

Beispielhaft ist eine der Maßnahmen unseren Recruiting-Prozess anzupassen: Für jedes von uns geführte Interview setzen wir uns aktiv für die Umwelt ein und pflanzen entweder einen Baum, schützen 10 m² Wildtierlebensraum oder beseitigen 1 kg Plastik aus den Ozeanen.

Unser Partner ThankU ermöglicht diesen wichtigen Impact. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Recruiting-Initiative einen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt leisten können. Hier der Überblick über den aktuellen Impact von netgo.

"Nachhaltigkeit ist für netgo kein Feigenblatt - Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden unsere Aktivitäten proaktiv zu unterstützen und ermuntern gleichermaßen neue Ideen zur weiteren Entwicklung mit einzubringen.“

Andreas Rohde, Nachhaltigkeitsmanager & Compliance Officer

„Verpackungen und Füllmaterial sparen und wiedernutzen, hilft der Umwelt und dem Geldbeutel. Daher machen wir das so gerne.“

Marcel Braun, Teamlead Logistics & Warehousing

"Nachhaltigkeit in der IT ist nicht nur eine Frage der Ethik, sondern eine Verpflichtung gegenüber unserer Umwelt. Bei netgo setzen wir daher immer mehr auf umweltfreundliche Technologien und Praktiken, um aktiv zum Schutz unserer natürlichen Ressourcen beizutragen und eine grünere, lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu gestalten.“

Philipp Kappe, Umweltmanagementbeauftragter

„Die Elektrifizierung unseres Fuhrparks schreitet ungebremst voran. 40 % aller neuen Fahrzeuge im letzten Jahr waren E-Autos. Zum Vergleich: Bundesweit lag der Anteil an E-Autos an sämtlichen Neuzulassungen im letzten Jahr lediglich bei 12 %. Bereits jedes dritte Auto bei netgo fährt damit elektrisch (Deutschland: 5 %).“