Kontakt

    #bepartofnetgo

    Karriere in der IT- und Software-Branche – werde Teil von Team netgo

    IT und Soft­ware sind weit mehr als nur Tech­nik und In­for­matio­nen – sie er­öffnen täg­lich neue Mög­lich­kei­ten, die uns be­geis­tern und moti­vie­ren. Daher be­glei­ten wir Un­ter­nehmen mit Freu­de in die di­gita­le Zukunft und be­rei­ten sie auf das vor, was kommt.

    Hast du Lust, mit­zu­machen?

     

    Entdecke offene Jobs
    Orangenes Karten-Icon als Symbol für die Anzahl der Standorte von netgo

    35+

    Standorte in Deutschland

    Orangenes Icon mit Menschen als Symbol für Anzahl der Mitarbeitenden bei netgo

    1.550+

    Kolleg:innen

    Orangenes Icon mit Hand und Herz als Symbol für die Anzahl der Auszubildenden und Studierenden bei netgo

    130+

    Auszubildende und Studierende

    Icon mit Welt als Symbol für unterschiedliche Nationalitäten und vielfältige Kulturen bei den Mitarbeitenden in der netgo group.

    18

    Unterschiedliche Nationalitäten

     

    Finde deinen Platz bei uns

    Ent­decke dei­ne Mög­lich­kei­ten in un­se­ren viel­fäl­tigen Fach­berei­chen

    Softwareentwicklerin bei einer Präsentation mit Softwarecode im Hintergrund

    Software

    Entdecke unseren Fachbereich „Software“ und lerne 6 unserer Teams kennen.


    Zum Fachbereich
    Auszubildende im Gespräch bei IT-Dienstleister netgo

    Ausbildung und Studium

    Be­reit für dei­nen Ein­stieg in die Berufs­welt? Ent­decke un­se­ren Fach­be­reich „Youngsters“ und star­te schon bald dei­ne Aus­bildung oder dein Stu­dium bei netgo.

    Zum Fachbereich
    IT-Techniker von netgo bei der Arbeit

    IT-Operations

    Lerne un­se­ren Fach­be­reich „IT-Operations“ kennen und entdecke Jobs in Be­rei­chen wie IT-Con­sul­ting, System En­gi­nee­ring oder Netz­werk­ad­minis­tra­tion.

    Zum Fachbereich
    IT-Account Managerin bei netgo

    Sales

    Entdecke unseren Fach­be­reich „Vertrieb“ und verlass dich auf spannende Jobs in Be­rei­chen wie Account Manage­ment, Inside Sales Management und mehr.

    Zum Fachbereich
    Portrait eines kaufmännischen Mitarbeitenden bei IT-Dienstleister netgo

    Office & Shared Services

    Aktuelle Stellenangebote in Service-Bereichen wie Marketing, Finanzen, Office Management, Einkauf, Post-Merger-Integration oder People & Culture.

    Stellenangebote entdecken
    netgo Mitarbeitende im Meeting in Berlin

    DATEV

    Aktuelle Stellenangebote im Bereich DATEV – Projektmanagement und Consulting.


    Stellenangebote entdecken


    Was uns auszeichnet

    Werte, die wir leben

    Oranges Icon mit Handschlag als Symbol für den Wert

    Nah dran!

    230424_Netgo_CorporatePool-IT2-WEB_84

    IT & Soft­ware sind Ver­trauens­sache und Nähe schafft Ver­trauen. Wi sind regional v

    Oranges Icon mit Baum als Symbol für den Wert

    Zusammen wachsen!

    230424_Netgo_CorporatePool-KW3-WEB_164-1

    Level up! Durch Ver­än­derung und Wachs­tum ler­nen wir ge­meinsam.

    Oranges Icon mit Armmuskeln als Symbol für den Wert

    Machen!

    230424_Netgo_CorporatePool-KW1-WEB_157

    Klar können wir "perfekt" – doch im Ernst­fall zählt, dass alles schnell wie­der funktio­niert.

    Orangenes Icon mit einer Hand und einem Herz als Symbol für den Wert

    Come as you are!

    230424_Netgo_CorporatePool-FV1-WEB_67

    Au­then­tisch und echt – in un­serem Team bist du will­kommen, wie du bist.

    Oranges Icon mit Laptop als Symbol für den Wert

    Ihr nennt uns Nerds?

    230424_Netgo_CorporatePool-S1-WEB_177 (1)

    Gut so! Denn unser Herz brennt für IT und wir lie­ben inno­va­tive Tech­nolo­gien. 

     

    Deine Benefits bei netgo

    Ein Kicker, frisches Obst und regelmäßige Teamevents sind nette Extras, sorgen aber nicht für Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Selbst mit einer spannenden und sinnstiftenden Tätigkeit ist es noch nicht getan. Aus diesem Grund bieten wir zwar all das, legen aber noch entscheidende Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen obendrauf. Ein faires Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

    Darüber hinaus bieten wir dir folgende Benefits:

     

    Wie wir bei netgo arbeiten

    Dein Job ist ein wichtiger Teil deines Lebens und sollte zu dir passen. Daher möchten wir dir unsere Werte und Ziele vorstellen, denn sie begleiten uns täglich und prägen die Art, wie wir arbeiten.

    Dabei verlieren wir nie unser übergeordnetes Ziel aus den Augen: Wir machen Unternehmen arbeitsfähig. Für das, was kommt.

    Gemeinsam mit netgo die Zukunft gestalten

    Mit unserem Mindset in der netgo group ermöglichen wir notwendige Veränderungen und eröffnen unseren Kunden neue Wege und Möglichkeiten, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben. Was uns dabei stark macht, sind nicht nur leistungsstarke Technologien, sondern vor allem unsere persönlichen Beziehungen untereinander und zu unseren Kunden. Denn nur gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

    Teamarbeit auf Augenhöhe und in Vielfalt

    Vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer rudern wir alle im selben Boot und schätzen den individuellen Beitrag eines jeden Einzelnen. Daher leben wir den Teamgedanken und lernen aus unserer offenen Fehlerkultur. Zudem gehören wir der Initiative „Charta der Vielfalt“ an und haben uns dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.

    Die Leistung jedes Einzelnen bildet unseren gemeinsamen Erfolg

    Wir setzen auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Daher kannst du bei netgo wirklich etwas bewegen und wirst von deinen Führungskräften gehört und gefördert. Dies erreichen wir durch eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Teams sowie verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Denn bei netgo besteht der Gesamterfolg aus den Leistungen jedes einzelnen Mitarbeitenden.

    Individuelle Entwicklung und fachliche Weiterbildung

    Zusätzlich bieten wir regelmäßige Fortbildungen, individuelle Weiterentwicklungen, fachliche Zertifizierungen sowie Hersteller- und Partner-Zertifikate an und verfolgen gemeinsam deine zukünftige Karriere bei netgo. Dabei sind auch Quereinstieg oder Querentwicklung dank umfangreicher Qualifizierungs- und Eingliederungsprogramme möglich.

    Wir bilden Fachkräfte für die Zukunft aus

    Und da unser zukünftiger Erfolg als netgo auf jeden Mitarbeitenden beruht, bilden wir auch eigene Fachkräfte für die Zukunft aus. Mit einer Übernahmequote von 95 Prozent bieten wir damit Auszubildenden einen idealen Start in die berufliche Karriere.

    Entdecken Sie uns auf Glassdoor.

     




    kununu

    Jetzt bewerben

    In unserem Job-Portal der netgo group findest du aktuelle Stellenangebote in ganz Deutschland.

     

    Deine Bewerbung bei netgo

    Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

    Du möchtest Teil unseres Teams werden? Mit unserem einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sorgen wir dafür, dass vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsvertrag möglichst wenig Zeit vergeht. Unser Ziel ist dabei, dass wir gemeinsam innerhalb von 14 Tagen zu einer Entscheidung kommen. Sollte es doch mal etwas länger dauern, stehen wir in engem Austausch mit dir und sorgen für die nötige Transparenz.

    • 1. Du bewirbst dich online.

      Du hast eine für dich passende Position in unseren aktuellen Stellenangeboten gefunden und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Nutze dazu einfach unser Online-Formular im Bewerbungsprozess. Du musst lediglich einige wenige Angaben machen und deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil teilen – und schon hast du dich beworben!

    • 2. Wir melden uns bei dir.

      Sobald wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben, setzen wir uns zeitnah mit dir in Verbindung und vereinbaren ein Telefonat für einen kurzen Austausch und zum ersten Kennenlernen.

    • 3. Wir lernen uns persönlich kennen.

      Anschließend lernen wir uns in einem Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team und dem entsprechenden Fachbereich persönlich kennen, entweder virtuell oder persönlich vor Ort.

    • 4. Unser zweites Gespräch.

      Beim zweiten Gespräch lernst du dein zukünftiges Team kennen und wir tauschen uns auf fachlicher Ebene miteinander aus.

    • 5. Willkommen im Team netgo.

      Wenn es von beiden Seiten passt, unterschreibst du deinen Arbeitsvertrag und startest bei netgo! Um dir einen reibungslosen Start zu ermöglichen, wird dir ab dem ersten Tag ein Buddy zur Seite gestellt, der dich während der Einarbeitung unterstützt. Selbstverständlich stehen wir dir auch darüber hinaus bei Fragen zur Verfügung.

    Corporate Social Responsibility

    Nachhaltigkeit und Umweltschutz

    Als Unternehmen sind wir uns der Verantwortung bewusst, die wir für unsere Umwelt und kommende Generationen tragen.

    Aus diesem Grund ist es für uns selbstverständlich, dass wir Nachhaltigkeit und Umweltschutz fördern – auch in unserem Recruiting-Prozess: Für jedes von uns geführte Interview setzen wir uns aktiv für die Umwelt ein und pflanzen entweder einen Baum, schützen 10m² Wildtierlebensraum oder beseitigen 1kg Plastik aus den Ozeanen.

    Unser Partner ThankU ermöglicht diesen wichtigen Impact. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Recruiting-Initiative einen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt leisten können. Hier der Überblick über den aktuellen Impact der netgo.

    FAQ für Be­wer­ber:innen

    Häu­fige Fra­gen und Ant­worten

    Schön, dass du da bist! Du inte­res­sierst dich für netgo als po­ten­ziel­len Ar­beit­ge­ber, aber hast noch Fra­gen rund um das The­ma Karriere? Wir hoffen, dir die­se im Fol­gen­den beant­wor­ten zu kön­nen.

    • Wie kann ich mich bewerben?

      Ent­decke eine für dich passen­de Stelle in un­seren aktuellen Stellen­ange­boten und bewirb dich durch einen Klick auf „Jetzt bewer­ben“ ganz einfach per Be­wer­bungs­formu­lar. Du musst le­dig­lich eini­ge weni­ge An­gaben machen und deinen Le­bens­lauf oder dein LinkedIn-Profil tei­len – und schon hast du dich bei uns be­wor­ben.

    • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

      Du hast eine pas­sende Posi­tion in un­se­ren Stellen­angebo­ten für dich ge­funden und möch­test dich schnell und un­kompli­ziert bei uns be­werben? Alle Infor­matio­nen zum Be­werbungs­prozess erhältst du hier.

    • Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

      Wir möch­ten dich in erster Li­nie als Per­son kennen­lernen. Um es dir so ein­fach wie mög­lich zu machen, benö­tigen wir daher zu Be­ginn le­­dig­lich deinen voll­ständi­gen Lebens­lauf als PDF-Doku­ment oder dein LinkedIn-Pro­fil sowie eini­ge wenige An­gaben, die du uns per Bewer­bungs­formu­lar zur Ver­fü­gung stellen kannst.

    • Ich würde gerne bei netgo arbeiten, finde aber keine Stelle, die zu meinem Profil passt. Kann ich mich trotzdem bewerben?

      Auch wenn keine aus­geschrie­bene Stelle dei­nem Profil ent­spricht, kannst du dich gerne bei unserem Talentpool anmelden oder eine Ini­tiativ­bewer­bung ein­rei­chen. Das er­mög­licht es uns, dein Pro­fil für zu­künf­tige Ge­legen­hei­ten zu be­rück­sich­ti­gen, die mög­licher­weise zu deinen Fähig­keiten und Er­fahrungen passen. Erzäh­le uns doch gerne mehr über dich und darüber, wie du dich ein­bringen möch­test. Wir freuen uns über dein In­teresse und suchen immer moti­vierte neue Kolleg:innen.

    • Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

      Klar! Ent­decke die für dich passenden Stellen in un­seren aktuellen Stellen­ange­boten und bewirb dich je­weils durch einen Klick auf „Jetzt bewerben“ ganz einfach per Be­wer­bungs­formular. Wir freuen uns über dein In­teresse und prüfen sehr gerne ge­mein­sam mit dir, welche Stelle am bes­ten zu dir passt.

    • Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

      Wir antworten dir so schnell wie möglich - in der Regel innerhalb von 72 Stunden. Es kann natürlich mal passieren, dass es einen Tag länger dauert. Aber keine Sorge, wir geben unser Bestes, um dich spätestens innerhalb einer Woche zu erreichen. Vielen Dank für dein Verständnis.

    • Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?

      So­bald wir deine Be­wer­bung erhal­ten und ge­prüft haben, werden wir uns mit dir in Ver­bindung setzen, um ein te­lefo­nisches Kennen­lern­gespräch zu verein­baren. An­schlie­ßend folgt ein per­sön­liches Ge­spräch mit unserem Talent Acqui­sition Team und dem re­levan­ten Fach­bereich, ent­weder virtuell oder per­sönlich. In einem zwei­ten Gespräch er­hältst du die Gelegen­heit, dein zukünf­tiges Team kennen­zuler­nen und fach­liche Themen zu be­sprechen.

      Ins­gesamt legen wir bei un­seren Ge­sprächen großen Wert da­rauf, dass sie in einer ent­spannten und offenen At­mosphäre auf Augen­höhe statt­finden. Uns ist es wich­tig, dass du dich wohl fühlst und die Mög­lich­keit hast, alle deine Fra­gen zu stellen. Schließ­lich ist die neue Stelle auch eine wich­tige Ent­schei­dung für dich. Selbst­verständ­lich erzäh­len wir dir auch Eini­ges über netgo, unsere Kul­tur, unsere ge­mein­samen Wer­te und die Be­sonder­hei­ten dei­ner mög­lichen neuen Posi­tion.

    • Wer hat Einblick in meine Bewerbungsunterlagen?

      Deine Be­werbungs­unter­lagen werden von un­serem Talent Acquisition Team ein­gesehen. Im wei­teren Ver­lauf deines Be­werbungs­prozes­ses wird auch die Führungs­kraft des ent­sprechen­den Fach­bereiches Ein­blick er­hal­ten. Deine Be­wer­bung wird von uns mit größ­ter Sorg­falt be­han­delt.

    • Erstattet mir netgo die Reisekosten für das Bewerbungsgespräch?

      Wir erstatten aktuell keine Reise­kosten für Bewerbungs­gesprä­che. Sollte es dir da­durch nicht mög­lich sein, per­sönlich vor­bei­zukommen, fin­den wir gerne eine Alter­nativ­lösung und füh­ren das Be­werbungs­gespräch on­line durch.

    • Für welchen Zeitraum speichert netgo meine Daten nach Eingang meiner Bewerbung?

      Wir be­handeln dei­ne Da­ten äu­ßerst sorg­fäl­tig und be­wahren sie wäh­rend des ge­sam­ten Be­werbungs­pro­zesses und da­rüber hi­naus ge­mäß den gel­tenden ge­setz­lichen Be­stimmungen auf. Wenn du wei­tere In­forma­tionen zur Spei­cherung dei­ner Da­ten benö­tigst, fin­dest du de­taillier­tere An­gaben in un­serer Daten­schutz­erklärung. Deine Be­denken sind uns wich­tig – zö­gere also nicht, uns zu kontak­tieren, wenn du eine um­gehende Löschung dei­ner Da­ten wünschst.

    • Wie würde mein erster Tag bei netgo aussehen?

      An deinem ersten Tag bei netgo wirst du ge­meinsam mit anderen neuen Team­mit­glie­dern an einem unserer Stand­orte an einem On­boar­ding-Tag teil­nehmen. Dort er­warten dich herz­liche Will­kommens­grüße sowie ein um­fassen­der Ein­blick in unser Un­ter­nehmen. Du wirst mit deiner Aus­stat­tung ver­traut ge­macht und hast noch kurz die Möglich­keit, in dein Team hinein­zu­schnup­pern, bevor der erste Tag auch schon zu Ende geht.

      Wir le­gen gro­ßen Wert da­rauf, dass du in Ruhe an­kommen kannst. Daher steht dir von An­fang an ein er­fahrener Kol­lege oder eine er­fahrene Kol­legin als Buddy zur Sei­te, um dich wäh­rend der Ein­arbeitungs­phase zu unter­stützen und sicher­zustellen, dass dein Start rei­bungs­los ver­läuft.

      Übri­gens: Sämt­­liche wicht­igen Infor­matio­nen für dei­nen ersten Tag werden dir im Voraus per E-Mail zu­gesandt, sodass du dir vorab einen gu­ten Über­blick ver­schaffen kannst.

    • Welche Kund:innen betreut netgo?

      Wir unter­stützen Unter­nehmen aller Branchen und Wirtschafts­bereiche mit viel­sei­tigen IT-Lö­sungen, die ihren spe­zifischen An­forde­rungen ent­sprechen. Eini­ge unserer Refe­renzen ent­deckst du hier.

    • Mit welchen Part­nern und Her­stellern arbeitet netgo zusammen?

      Ei­nen Aus­zug un­seres Netz­wer­kes er­hältst du hier.

    • Wofür steht die Auszeichnung „TOP Company“ von kununu?

      Die Aus­zeichnung "TOP Company" von kununu ist ein Qua­litäts­sie­gel für Arbeit­geber, das an Unter­nehmen wie netgo ver­geben wird, die be­sonders po­sitive Be­wer­tungen von ih­ren Mit­arbei­tenden und Be­werber:innen auf der Platt­form kununu er­halten ha­ben. Die Aus­zeichnung liegt uns be­son­ders am Her­zen. Denn sie be­stätigt, dass wir bei netgo in einem star­ken Team zu­sammen­arbeiten, zu­sammen­halten und zu­sammen­wachsen. Außer­dem spornt sie uns an, unseren ein­geschla­genen Weg weiter­zugehen und unsere Unternehmens­kul­tur und Werte zu för­dern, die Werts­chätzung und ein kollegiales Mit­einander in den Mit­tel­punkt stellen.

    • Welche Vorteile bietet mir netgo als Arbeitgeber?

      Als Ar­beit­geber bie­tet netgo eine Viel­zahl attrak­tiver Vor­teile für Mit­arbeiten­de. Dazu ge­hören unter an­derem ein an­genehmes Ar­beits­um­feld, viel­fäl­tige Ent­wicklungs- und Wei­ter­bildungs­möglich­keiten, flexible Arbeitsmodelle, eine offene Unternehmenskultur, Zusatz­leis­tungen wie z.B. ein Zu­schuss zur Alters­vorsor­ge oder Ge­sund­heits- und Fit­ness­angebote. Mehr über unsere Bene­fits er­fährst du hier.

    • Kann ich auch von Zuhause aus arbeiten?

      Auf jeden Fall! Bei be­stimmten Po­sitio­nen kann es na­tür­lich mal vor­kommen, dass du an un­seren Stand­orten oder di­rekt bei unseren Kund:innen vor Ort ge­braucht wirst, je nach den An­forde­rungen dei­ner Stelle. In der Regel hast du bei uns aber die Frei­heit, zu ar­bei­ten, wie es dir am bes­ten passt – von zu Hau­se aus, in un­seren groß­arti­gen Bü­ros oder auch bis zu 3 Mona­te im Jahr aus dem EU-Aus­land.

    • An welchen Standorten ist netgo vertreten?

      Bei netgo sind wir mit über 30 Stand­orten deutschland­weit ver­tre­ten, um Kund:innen per­­sön­lich und re­gio­nal be­treuen zu kön­nen. Das Tolle daran? Als Teil unseres Teams hast du die Mög­lich­keit, an ver­schie­denen die­ser groß­arti­gen Stan­dorte zu ar­bei­ten.