#bepartofnetgo
Karriere in der IT- und Software-Branche – werde Teil von Team netgo
IT und Software sind weit mehr als nur Technik und Informationen – sie eröffnen täglich neue Möglichkeiten, die uns begeistern und motivieren. Daher begleiten wir Unternehmen mit Freude in die digitale Zukunft und bereiten sie auf das vor, was kommt.
Hast du Lust, mitzumachen?

Wie wir bei netgo arbeiten
Dein Job ist ein wichtiger Teil deines Lebens und sollte zu dir passen. Daher möchten wir dir unsere Werte und Ziele vorstellen, denn sie begleiten uns täglich und prägen die Art, wie wir arbeiten.
Dabei verlieren wir nie unser übergeordnetes Ziel aus den Augen: Wir machen Unternehmen arbeitsfähig. Für das, was kommt.
Gemeinsam mit netgo die Zukunft gestalten
Mit unserem Mindset in der netgo group ermöglichen wir notwendige Veränderungen und eröffnen unseren Kunden neue Wege und Möglichkeiten, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben. Was uns dabei stark macht, sind nicht nur leistungsstarke Technologien, sondern vor allem unsere persönlichen Beziehungen untereinander und zu unseren Kunden. Denn nur gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Teamarbeit auf Augenhöhe und in Vielfalt
Vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer rudern wir alle im selben Boot und schätzen den individuellen Beitrag eines jeden Einzelnen. Daher leben wir den Teamgedanken und lernen aus unserer offenen Fehlerkultur. Zudem gehören wir der Initiative „Charta der Vielfalt“ an und haben uns dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.
Die Leistung jedes Einzelnen bildet unseren gemeinsamen Erfolg
Wir setzen auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Daher kannst du bei netgo wirklich etwas bewegen und wirst von deinen Führungskräften gehört und gefördert. Dies erreichen wir durch eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Teams sowie verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Denn bei netgo besteht der Gesamterfolg aus den Leistungen jedes einzelnen Mitarbeitenden.
Individuelle Entwicklung und fachliche Weiterbildung
Zusätzlich bieten wir regelmäßige Fortbildungen, individuelle Weiterentwicklungen, fachliche Zertifizierungen sowie Hersteller- und Partner-Zertifikate an und verfolgen gemeinsam deine zukünftige Karriere bei netgo. Dabei sind auch Quereinstieg oder Querentwicklung dank umfangreicher Qualifizierungs- und Eingliederungsprogramme möglich.
Wir bilden Fachkräfte für die Zukunft aus
Und da unser zukünftiger Erfolg als netgo auf jeden Mitarbeitenden beruht, bilden wir auch eigene Fachkräfte für die Zukunft aus. Mit einer Übernahmequote von 95 Prozent bieten wir damit Auszubildenden einen idealen Start in die berufliche Karriere.
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Eingang der Bewerbungsunterlagen:Im ersten Schritt gehen die Bewerbungsunterlagen beim Kunden ein.
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Analyse und Sichtung:Die eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden durch die KI analysiert und gesichtet.
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Kommunikation:Die KI kann bei Bedarf in der Kommunikation unterstützen und die Bewerber*innen nach fehlenden Informationen fragen. Somit geht keine Zeit verloren.
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Matching zu Stellenprofilen:Die KI führt nun ein Matching durch, um zu beurteilen, zu welchen Stellen im Unternehmen die Bewerbung passt.
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Dokumentation:Der Bewerbungsprozess wird vollständig dokumentiert und digital abgelegt.
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Interview-Fragen:Basierend auf der Bewerbung werden mögliche Interview-Fragen für die Recruiter*innen generiert.
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Integration mit anderen Systemen via API:Die Lösung ist über eine Schnittstelle mit dem Bewerbungsmanagement-System des Kunden voll integriert. Weitere IT-Systeme des Kunden können angebunden werden.
Das macht uns aus
Arbeiten bei netgo
Wir möchten nicht nur zu den besten Dienstleistern im Technologiesektor gehören, sondern auch als erstklassiger Arbeitgeber überzeugen. IT und Software bedeuten tägliche Inspiration und die Chance, gemeinsam Neues zu gestalten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur ist daher geprägt von Respekt, Teamarbeit und offener Kommunikation – hier kannst du einfach du selbst sein.
Was uns auszeichnet? Unser Start-up-Mindset im Konzernumfeld, eine moderne Arbeitskultur und gemeinsame Werte, die uns leiten. Bei netgo findest du starke Teams, Vielfalt und ein Umfeld, das deine persönliche Entwicklung fördert.
Unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberqualität spricht für sich – und das Feedback unserer Mitarbeitenden zeigt: Bei netgo zählen Zusammenhalt, Diversität und individuelle Entfaltung.





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IT-Operations
Lerne unseren Fachbereich „IT-Operations“ kennen und entdecke Jobs in Bereichen wie IT-Consulting, System Engineering oder Netzwerkadministration.

Software
Entdecke unseren agilen Fachbereich „Software“ und lerne 6 unserer Teams kennen. Entdecke Jobs zwischen skalierbaren Produkten und innovativen Projekten.

Office & Shared Services
Lerne unseren Fachbereich „Office & Shared Services“ kennen. Von Controlling bis Marketing – entdecke deine Möglichkeiten im Herzen unserer Organisation.

Sales
Entdecke unseren Fachbereich „Vertrieb“ und verlass dich auf spannende Jobs in Bereichen wie Account Management, Inside Sales und mehr.

netgo tax GmbH
Lerne unseren Bereich „netgo tax“ mit mehr als 6 Fachbereichen kennen und entdecke unsere vielseitigen Karrieremöglichkeiten im DATEV-Bereich.

Ausbildung & Studium
Bereit für deinen Einstieg in die Berufswelt? Entdecke unseren Bereich „Youngsters“ und starte schon bald deine Ausbildung oder dein Studium bei netgo.
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30+ Standorte
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30+ Nationalitäten
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1.500+ Mitarbeitende
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130+ Auszubildende
Entdecke das Wesentliche
Deine Vorteile bei netgo
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Bei netgo begleiten wir dich durch jede Lebensphase und bieten dir eine Vielzahl an Vorteilen. Unser umfassendes Paket reicht von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bis hin zu Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unseres Teams fördern.
Sei du selbst in unserem Team
Wen suchen wir bei netgo?
In unserem Team bist du willkommen, wie du bist. Wir schätzen und akzeptieren einander, stehen füreinander ein und teilen gemeinsam Erfolge – stets mit einer bodenständigen Haltung. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken bestmöglich einbringen können. Gleichbehandlung hat für uns höchste Priorität.
Deine Bewerbung bei netgo
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Mit unserem einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sorgen wir dafür, dass vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsvertrag möglichst wenig Zeit vergeht. Sollte es doch mal etwas länger dauern, stehen wir in engem Austausch mit dir und sorgen für die nötige Transparenz.
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Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt? Super! Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Mache einfach ein paar Angaben, lade deinen Lebenslauf hoch oder teile dein LinkedIn-Profil – und schon ist deine Bewerbung bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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Du hast deine Bewerbung abgeschickt? Prima! Nach dem Absenden erhältst du sofort eine Eingangsbestätigung von uns. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir.

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Wenn alles passt, laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch via Teams ein. Dort lernst du den Talent Acquisition Manager (m/w/d) kennen, der deinen Prozess betreut. Ihr könnt euch locker austauschen und erste Fragen klären.

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Im Anschluss an das Erstgespräch laden wir dich herzlich zu einem weiteren Austausch ein – virtuell oder vor Ort, ganz so, wie es individuell am besten ist.
In einem Interview möchten wir dich persönlich kennenlernen, mehr über dein Fachwissen und deine Expertise erfahren und dir einen Einblick in deinen potenziellen Job sowie in netgo geben. Neben einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams werden auch Verantwortliche aus dem jeweiligen Fachbereich teilnehmen.

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Schön, dass du bis hierhin dabei bist! Je nach angestrebter Position und zukünftigem Team erwarten dich in diesem Schritt individuell abgestimmte Maßnahmen, die dir und uns helfen sollen, final zu klären, ob wir gut zusammenfinden.
Vielleicht lernst du dein zukünftiges Team kennen oder kannst in einem vertiefenden Gespräch noch mehr über die fachlichen Aspekte deiner Position erfahren. Wir freuen uns, dass du diesen Schritt mit uns gehst.

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Anschließend erhältst du von uns einen digitalen Vertragsentwurf, den du dir in Ruhe durchlesen kannst. Bei Fragen steht dir dein Talent Acquisition Manager (m/w/d) jederzeit zur Verfügung, um alle Unklarheiten zu beseitigen.
Sobald alles geklärt ist, zeichnen wir den Vertrag und du erhältst ihn, damit du ihn digital unterschreiben kannst. Den vollständig unterzeichneten Vertrag bekommst du anschließend von uns zugeschickt.

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Willkommen im Team netgo! Es passt für beide Seiten und dein Arbeitsvertrag ist unterschrieben – wir freuen uns, dich an Bord zu haben!
Damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich verläuft, steht dir ab dem ersten Tag ein persönlicher Buddy aus deinem Team zur Seite, der dich während deiner Einarbeitung begleitet. Natürlich gibt es auch ein strukturiertes Onboarding, und bei Fragen sind wir jederzeit für dich da.

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Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt? Super! Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Mache einfach ein paar Angaben, lade deinen Lebenslauf hoch oder teile dein LinkedIn-Profil – und schon ist deine Bewerbung bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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Du hast deine Bewerbung abgeschickt? Prima! Nach dem Absenden erhältst du sofort eine Eingangsbestätigung von uns. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir.

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Wenn alles passt, laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch via Teams ein. Dort lernst du den Talent Acquisition Manager (m/w/d) kennen, der deinen Prozess betreut. Ihr könnt euch locker austauschen und erste Fragen klären.

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Im Anschluss an das Erstgespräch laden wir dich herzlich zu einem weiteren Austausch ein – virtuell oder vor Ort, ganz so, wie es individuell am besten ist.
In einem Interview möchten wir dich persönlich kennenlernen, mehr über dein Fachwissen und deine Expertise erfahren und dir einen Einblick in deinen potenziellen Job sowie in netgo geben. Neben einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams werden auch Verantwortliche aus dem jeweiligen Fachbereich teilnehmen.

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Schön, dass du bis hierhin dabei bist! Je nach angestrebter Position und zukünftigem Team erwarten dich in diesem Schritt individuell abgestimmte Maßnahmen, die dir und uns helfen sollen, final zu klären, ob wir gut zusammenfinden.
Vielleicht lernst du dein zukünftiges Team kennen oder kannst in einem vertiefenden Gespräch noch mehr über die fachlichen Aspekte deiner Position erfahren. Wir freuen uns, dass du diesen Schritt mit uns gehst.

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Anschließend erhältst du von uns einen digitalen Vertragsentwurf, den du dir in Ruhe durchlesen kannst. Bei Fragen steht dir dein Talent Acquisition Manager (m/w/d) jederzeit zur Verfügung, um alle Unklarheiten zu beseitigen.
Sobald alles geklärt ist, zeichnen wir den Vertrag und du erhältst ihn, damit du ihn digital unterschreiben kannst. Den vollständig unterzeichneten Vertrag bekommst du anschließend von uns zugeschickt.

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Willkommen im Team netgo! Es passt für beide Seiten und dein Arbeitsvertrag ist unterschrieben – wir freuen uns, dich an Bord zu haben!
Damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich verläuft, steht dir ab dem ersten Tag ein persönlicher Buddy aus deinem Team zur Seite, der dich während deiner Einarbeitung begleitet. Natürlich gibt es auch ein strukturiertes Onboarding, und bei Fragen sind wir jederzeit für dich da.

Unsere Werte
Unsere Werte sind das Herzstück unseres Miteinanders – sie verbinden uns, geben Orientierung und machen uns gemeinsam stark. Weil sie mehr sind als Worte, haben wir sie als Team definiert und leben sie jeden Tag.
Corporate Social Responsibility
Nachhaltiger Wandel beginnt genau hier – bei uns allen. Als Unternehmen sind wir uns der Verantwortung bewusst, die wir für unsere Umwelt und kommende Generationen tragen. Hier der Überblick über den Impact von netgo.
Unser Führungsverständnis
Laut einer XING-Studie nennen 43 % der Befragten als Kündigungsgrund im ersten Jahr die Unzufriedenheit mit der Führungskraft. Bei netgo wissen wir um die Bedeutung guter Führung und setzen auf einheitliche Leitlinien.
Finde deine Challenge bei netgo
Und was ist deine Mission?
Bei netgo hat jede:r eine ganz persönliche Challenge – und genau das macht uns aus. Erfahre von unseren Kolleg:innen, was sie bei ihrer Arbeit antreibt, was sie bewegt – und was sie vielleicht selbst nie für möglich gehalten hätten.
Vielleicht erkennst du dich in einer dieser Geschichten wieder. Oder du bringst deine ganz eigene Leidenschaft mit. Was treibt dich an?
Britt, Team Bid Management, Sales
Mein Job ermöglicht es mir, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
„Ich finde es spannend, in meinem Job die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich zu verfolgen und zu sehen, wie sie im öffentlichen Sektor implementiert werden können. Die Herausforderung, innovative Lösungen zu finden, die den spezifischen Anforderungen von Behörden entsprechen, motiviert mich, ständig dazuzulernen und mich weiterzuentwickeln.“
>> Britt bei LinkedIn
Daniel, Team Operations
Ich möchte mein Team bestmöglich unterstützen.
„Als Teamlead bin ich täglich mit der Entwicklung von Lösungen für technische Probleme beschäftigt. Besonders herausfordernd ist es, die Balance zwischen der Bearbeitung von Anfragen und dem persönlichen Austausch mit meinem Team zu finden. Durch die Kommunikation vor Ort gelingt es uns, schnell auf Probleme zu reagieren. Diese Mischung aus lösungsorientierter Arbeit und Teamgeist motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
>> Daniel bei LinkedIn
Alexandra, Team Sales Support
Mein Ziel war es, dass Salesforce für alle funktioniert.
„Eine besondere Herausforderung war für mich die Einführung unseres Salesforce-Tools im Jahr 2022. Dank unseres Mindsets als Team hat das Tool heute einen ganz anderen Stand. Wir entwickeln es stetig weiter, indem wir eng mit den Kolleg:innen zusammenarbeiten, die es täglich nutzen. Es ist diese Nähe zu den Menschen und die teamübergreifende Zusammenarbeit, die mich bei netgo so antreiben.“
>> Alexandra bei LinkedIn
Massimiliano, Team Talent Acquisition
Talente gewinnen heißt Erlebnisse schaffen.
„Meine Challenge besteht darin, gemeinsam mit meinem Team für das Unternehmen die besten Talente auf dem Markt zu finden und sie von uns zu überzeugen. Sie müssen von Anfang bis Ende eine tolle Experience mit uns erleben. Gleichzeitig gilt das auch für unsere Hiring Manager. Unsere Herausforderung ist es, uns in diesem wettbewerbsorientierten Markt als attraktiven Arbeitgeber und als Marke zu positionieren.“
>> Massimiliano bei LinkedIn
Dirk, Team Resource Management, Operations Support
Im Ernstfall kommen bei uns schnell die richtigen Menschen zusammen.
„Ein Kunde von uns wurde Opfer eines Hackerangriffs – rund 500 Mitarbeitende konnten daraufhin nicht mehr arbeiten, da alle Geräte neu aufgesetzt werden mussten. Noch am selben Arbeitstag haben wir eine Taskforce aus Technikern und Auszubildenden zusammengestellt. Mir war es wichtig, dass wir in dieser Ausnahmesituation effizient zusammenarbeiten, um den Kunden so schnell wie möglich wieder arbeitsfähig zu machen. Es war ein voller Erfolg."
netgo ist kununu Top Company
#bepartofnetgo
Wie kann ich mich bewerben?
Entdecke eine für dich passende Stelle in unseren aktuellen Stellenangeboten und bewirb dich durch einen Klick auf „Jetzt bewerben“ ganz einfach per Bewerbungsformular. Du musst lediglich einige wenige Angaben machen und deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil teilen – und schon hast du dich bei uns beworben.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Du hast eine passende Position in unseren Stellenangeboten für dich gefunden und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Alle Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Wir möchten dich in erster Linie als Person kennenlernen. Um es dir so einfach wie möglich zu machen, benötigen wir daher zu Beginn lediglich deinen vollständigen Lebenslauf als PDF-Dokument oder dein LinkedIn-Profil sowie einige wenige Angaben, die du uns per Bewerbungsformular zur Verfügung stellen kannst.
Ich würde gerne bei netgo arbeiten, finde aber keine Stelle, die zu meinem Profil passt. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn keine ausgeschriebene Stelle deinem Profil entspricht, kannst du gerne eine Initiativbewerbung einreichen. Das ermöglicht es uns, dein Profil für zukünftige Gelegenheiten zu berücksichtigen, die möglicherweise zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Erzähle uns doch gerne mehr über dich und darüber, wie du dich einbringen möchtest. Wir freuen uns über dein Interesse und suchen immer motivierte neue Kolleg:innen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Klar! Entdecke die für dich passenden Stellen in unseren aktuellen Stellenangeboten und bewirb dich jeweils durch einen Klick auf „Jetzt bewerben“ ganz einfach per Bewerbungsformular. Wir freuen uns über dein Interesse und prüfen sehr gerne gemeinsam mit dir, welche Stelle am besten zu dir passt.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Wir antworten dir so schnell wie möglich - in der Regel innerhalb von 72 Stunden. Es kann natürlich mal passieren, dass es einen Tag länger dauert. Aber keine Sorge, wir geben unser Bestes, um dich spätestens innerhalb einer Woche zu erreichen. Vielen Dank für dein Verständnis.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?
Sobald wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben, setzen wir uns mit dir in Verbindung, um ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams zu vereinbaren. Im nächsten Schritt folgt ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team sowie dem zuständigen Fachbereich – virtuell oder persönlich vor Ort. In einem abschließenden Gespräch hast du je nach Position die Möglichkeit, offene Fragen zu klären, dein zukünftiges Team kennenzulernen oder vertiefend noch einmal über fachliche Themen zu sprechen. Hier erfährst du mehr zu unserem Bewerbungsprozess bei netgo
Insgesamt legen wir bei unseren Gesprächen großen Wert darauf, dass sie in einer entspannten und offenen Atmosphäre auf Augenhöhe stattfinden. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst und die Möglichkeit hast, alle deine Fragen zu stellen. Schließlich ist die neue Stelle auch eine wichtige Entscheidung für dich. Selbstverständlich erzählen wir dir auch Einiges über netgo, unsere Kultur, unsere gemeinsamen Werte und die Besonderheiten deiner möglichen neuen Position.
Wer hat Einblick in meine Bewerbungsunterlagen?
Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Talent Acquisition Team eingesehen. Im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses wird auch die Führungskraft des entsprechenden Fachbereiches Einblick erhalten. Deine Bewerbung wird von uns mit größter Sorgfalt behandelt.
Erstattet mir netgo die Reisekosten für das Bewerbungsgespräch?
Wir erstatten aktuell keine Reisekosten für Bewerbungsgespräche. Sollte es dir dadurch nicht möglich sein, persönlich vorbeizukommen, finden wir gerne eine Alternativlösung und führen das Bewerbungsgespräch online durch.
Für welchen Zeitraum speichert netgo meine Daten nach Eingang meiner Bewerbung?
Wir behandeln deine Daten äußerst sorgfältig und bewahren sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen auf. Wenn du weitere Informationen zur Speicherung deiner Daten benötigst, findest du detailliertere Angaben in unserer Datenschutzerklärung. Deine Bedenken sind uns wichtig – zögere also nicht, uns zu kontaktieren, wenn du eine umgehende Löschung deiner Daten wünschst.
Wie würde mein erster Tag bei netgo aussehen?
An deinem ersten Tag bei netgo wirst du gemeinsam mit anderen neuen Teammitgliedern an einem unserer Standorte oder virtuell an einem Onboarding-Tag teilnehmen. Dort erwarten dich herzliche Willkommensgrüße sowie ein umfassender Einblick in unser Unternehmen. Du wirst mit deiner Ausstattung vertraut gemacht und hast noch kurz die Möglichkeit, in dein Team hineinzuschnuppern, bevor der erste Tag auch schon zu Ende geht.
Wir legen großen Wert darauf, dass du in Ruhe ankommen kannst.
Übrigens: Sämtliche wichtigen Informationen für deinen ersten Tag werden dir im Voraus per E-Mail zugesandt, sodass du dir vorab einen guten Überblick verschaffen kannst.
Welche Kund:innen betreut netgo?
Wir unterstützen Unternehmen aller Branchen und Wirtschaftsbereiche mit vielseitigen IT-Lösungen, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Einige unserer Referenzen entdeckst du hier.
Mit welchen Partnern und Herstellern arbeitet netgo zusammen?
Einen Auszug unseres Netzwerkes erhältst du hier.
Wofür steht die Auszeichnung „Top Company“ von kununu?
Die Auszeichnung "Top Company" von kununu ist ein Qualitätssiegel für Arbeitgeber, das an Unternehmen wie netgo vergeben wird, die besonders positive Bewertungen von ihren Mitarbeitenden und Bewerber:innen auf der Plattform kununu erhalten haben. Die Auszeichnung liegt uns besonders am Herzen. Denn sie bestätigt, dass wir bei netgo in einem starken Team zusammenarbeiten, zusammenhalten und zusammenwachsen. Außerdem spornt sie uns an, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen und unsere Unternehmenskultur und Werte zu fördern, die Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander in den Mittelpunkt stellen.
Welche Vorteile bietet mir netgo als Arbeitgeber?
Als Arbeitgeber bietet netgo eine Vielzahl attraktiver Vorteile für Mitarbeitende. Dazu gehören unter anderem ein angenehmes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle, eine offene Unternehmenskultur, Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur Altersvorsorge oder Gesundheits- und Fitnessangebote. Mehr über unsere Benefits erfährst du hier.
Kann ich auch von Zuhause aus arbeiten?
Auf jeden Fall! Bei bestimmten Positionen kann es natürlich mal vorkommen, dass du an unseren Standorten oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort gebraucht wirst, je nach den Anforderungen deiner Stelle. In der Regel hast du bei uns aber die Freiheit, zu arbeiten, wie es dir am besten passt – von zu Hause aus, in unseren großartigen Büros oder auch bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland.
An welchen Standorten ist netgo vertreten?
Bei netgo sind wir mit über 30 Standorten deutschlandweit vertreten, um Kund:innen persönlich und regional betreuen zu können. Das Tolle daran? Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, an verschiedenen dieser großartigen Standorte zu arbeiten.